Nous déterminons le profil exact dont votre organisation a spécifiquement besoin et nos chasseurs de tête s’occupent de vous amener cette personne clé recherchée.
Nous développons les compétences clés à vos objectifs d’affaires en mettant de l’avant différentes approches mixtes de coaching, Kaizen, learning by doing, jumelage, jeux sérieux et de formation classique dont nous supportons l’implantation de pratiques.
Nous créons des stratégies de financement, faisons du lobbying autour des subventions pour de l’optimisation, mettons à profit des relations auprès de partenaires bancaires et optimisons vos processus comptables.
Nous implantons des systèmes d’amélioration continue, faisons des diagnostics stratégiques et concevons des stratégies de gestion de talent qui maximiseront votre performance.
Nous maximisons votre volume de vente important par l’implantation de systèmes de ventes, la création de documents de support, le développement de partenariats et l’apport d’une force de vente expérimentée.
Nous regroupons toutes les conditions clés à un projet d’optimisation et en réalisons l’implantation à travers une gestion de changement structurée.
Nous identifions les sources de valeur ajoutée dans votre organisation, en maximisons les effets et optimisons les outils utilisés pour le pilotage des performances.
Nous réduisons vos délais, le nombre d’étapes de vos processus, les coûts d’opérations, d’inventaire, d’achats et de distribution par des stratégies opérationnelles allant jusqu’à l’impartition.